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认可比加薪更有效 不增加人手获取三倍战斗力
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摘要
按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%~30%的能力;如果受到充分激励,员工的能力可以发挥出80%~90%,相当于原来三倍的战斗力,这就是精神激励的结果。
作者
孟岩峰
出处
《数字商业时代》
2009年第23期76-79,共4页
关键词
战斗力
分配制度
能力
员工
激励
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
E279 [军事—军事理论]
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