改革完善专业技术干部管理的建议

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摘要目前，军队专业技术干部管理政策机制逐步完善。但随着人才竞争的日益激烈，在实际工作中，尤其是专业技术干部密集的单位，专业技术干部管理工作遇到了一些新情况和新问题，比如晋升专业技术职务“难”，存在晋职需求与指标不足的矛盾、类别复杂与考核评价的矛盾等；调整专业技术等级“松”，存在提前晋级轮流坐庄、比例选升论资排辈、

作者赵英苏强

机构地区第四军医大学训练部附属二院政治部

出处《政工导刊》 2009年第12期33-33,共1页 Political Workers

关键词技术干部管理专业技术干部改革干部管理工作专业技术职务专业技术等级政策机制人才竞争

分类号 F532.6 [经济管理—产业经济] G316 [文化科学]

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