浅析我国政府绩效评估模式的建构

政府绩效评估,既是一个重要的理论问题,又是一个很重要的现实问题,它在评价政府能力、监督政府行为、提高政府部门绩效、改进政府公共部门与社会公众之间的关系等方面具有不可替代的作用。政府部门绩效评估的核心是构建绩效评估的模式,结合实际,本文从评估的主题、维度和指标三个方面提出了构建我国政府绩效评估模式的设想,界定清楚并具有一致性,符合政府部门的需求和目标,能够建立好的绩效评估模式。政府部门应尽可能准确地评价政府组织的业绩、实际行为及其所产生的影响,藉以推动政府效率和服务质量的提高。