中国拟强制提取职工培训经费

虽然中国对于技术人才需求旺盛但政府及用人单位在职业技能培训上投入依旧不足，且培训的针对性和实用性不强，促进就业的效果并不明显，另一方面，社会考试发证活动混乱，职业技能鉴定质量也有待提高。