摘要
目前,高校大学生就业统计存在统计方式单一、统计时间错位以及缺乏法律依据的问题。为此,首先应完善当前的就业统计方式,采用就业登记制度,推迟就业统计时间;其次应改革就业协议书制度,学校退出三方就业协议,逐步使"就业协议书"与劳动合同合二为一。
出处
《职业技术教育》
北大核心
2009年第26期57-59,共3页
Vocational and Technical Education
基金
2008年度浙江省哲学社会科学规划课题<高职院校职业发展与就业指导服务体系的制度创新研究>(编号:08CGJY018YB)
主持人:芦京昌