企业文化的四个核心命题

1是什么 企业文化在许多情况下是说不清道不明,可谓五花八门,不一而足。因而,探讨企业文化首先需要回答＂是什么＂的问题,在这个问题上当然不可能形成统一的理解和认识,但我们却不可以没有自己的思考和求索。