560名护士工作能力及其影响因素分析

目的调查护士的工作能力状况并探讨其影响因素。方法采用工作能力指数和职业紧张量表对560名临床护士进行间卷凋查。结果护士的工作能力平均得分为（38．327±6．213）分；应对资源与工作能力呈正相关关系（P〈0．01），职业任务、紧张反应与工作能力呈负相关关系（P〈0．01）；工作能力下降的危险因素为婚姻、年龄、任务模糊、工作环境、心理紧张反应和理性处理。结论大部分护士具有较好的工作能力，工作能力的影响因素为婚姻、年龄、任务模糊、工作环境、心理紧张反应和理性处理。作为护理管理者应明确工作任务，改善工作环境，降低心理紧张因素，保护和提高护士的工作能力。