重庆电信重视打造核心型人才队伍

为加快高级专业人才队伍建设。建立适应全业务运营的核心人才队伍。中国电信重庆分公司于今年7月正式启动了高级专业人才评聘工作。此项工作经过近三个月的单位推荐、基本条件审查、综合能力面试、评审委员会评审、领导小组审定等环节后。于日前顺利结束。各单位（部门）其推荐168人。最后评出45名高级专业人才。