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如何更快成为优秀经理
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摘要
普通员工之所以能被提升为经理,大多在于其较强的工作能力。正是由于这种出身背景,新上任的经理总是喜欢挑大梁,无论大事小事都要亲自过问。他们事必躬亲、兢兢业业,每天都早来晚走,而他们的员工却在悠闲地享受大好时光。经理在时大家忙忙碌碌,不在时大家无所事事、精神涣散,什幺工作都停滞不前。
出处
《进出口经理人》
2009年第12期68-68,共1页
Imp-Exp Executive
关键词
经理
普通员工
工作能力
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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进出口经理人
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