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求解“同工同酬”

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摘要《劳动合同法》实施近两年来，国有企业在规范劳动用工方面做了大量工作，劳动者的价值和合法权益从很大程度上得到了尊重，但是“同工同酬”问题仍困扰着企业和员工的发展。

作者周宇

机构地区广东电力投资有限公司

出处《中国电力企业管理》 2009年第12期54-54,共1页 China Power Enterprise Management

关键词同工同酬《劳动合同法》求解国有企业劳动用工合法权益劳动者

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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中国电力企业管理

2009年第12期

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