员工流失成本计量研究综述被引量：4

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摘要随着社会经济发展以及经济的全球化，员工流失现象严重。员工的流失不仅会给企业带来离职费用、重置成木等显性成本的大幅增加，还会伴随商业机密的泄漏、对企业形象和声望的影响、客户的流失、竞争力的下降等影响更大的隐性成本损失。

作者张玉娟李柱

机构地区信阳职业技术学院信阳师范学院

出处《财会通讯（上）》北大核心 2009年第12期33-35,共3页 Communication of Finance and Accounting

关键词员工流失成本计量社会经济发展综述企业形象流失现象显性成本商业机密

参考文献8

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财会通讯（上）

2009年第12期

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