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高校人力资源激励机制问题研究
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摘要
建立对教职工及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励管理机制,已成为高校人力资源管理中一个非常重要的课题。本文介绍了激励机制在高校人力资源管理中的作用,分析了现行高校激励机制的主要缺陷,探讨了高校激励机制构建方法。
作者
张辉
机构地区
广东体育职业技术学院
出处
《现代商业》
2009年第36期57-58,共2页
Modern Business
关键词
人力资源管理
激励机制
构建方法
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
G641 [文化科学—高等教育学]
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2009年 第36期
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