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基层水利改革中职工心态分析及对策思考

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摘要江阴市基层水利站多为事业单位，单位数量多，职工队伍庞大。多年来，职工已习惯于计划经济体制下的运作状态，对近10多年来逐步深化的改革潮流显得不太适应，如站办企业的改制、经营性职能的逐步分离、富余人员有序分流、定岗定员管理制度的实施、绩效考核管理的推进等等的改革，

作者梅小玉费荣祖赵达明

机构地区江阴市澄江水利农机管理服务站江阴市顾山水利农机管理服务站江阴市祝塘水利农机管理服务站

出处《江苏水利》 2009年第11期45-46,共2页 Jiangsu Water Resources

关键词水利改革职工队伍心态分析计划经济体制事业单位管理制度考核管理水利站

分类号 F407.9 [经济管理—产业经济] F121 [经济管理—世界经济]

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江苏水利

2009年第11期

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