孝南：探索领导干部退出机制

近年来，孝感市孝南区探索任期限制型、竞争淘汰型、组织强制型、评议调整型等领导干部退出机制，出台《孝南区党政机关推行竞争上岗的实施办法》和《孝南区公开选拔副科级领导干部实施意见》．解决领导干部能“下”能“出”的问题。