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高校教师薪酬制度分析——以厦门大学为例
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摘要
本文通过分析厦门大学现有的教授薪酬制度,说明教师薪酬制度改革的目的和一些有益的方法,力图从客观的角度发现高校教师薪酬制度改革的一些策略。
作者
洪伟
机构地区
厦门大学公共事务学院
出处
《西安社会科学》
2009年第4期104-105,115,共3页
关键词
高校教师
薪酬制度
厦门大学
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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