浅谈我国女性就业的弱势及其瓶颈突破

我国女性就业率较高，在世界上其他国家并不多见，但是，在就业趋势上却存在着“边缘化”的现象，这种局面既有社会的因素，更重要的是女性就业者本人的原因。要改变这种状况．除了全社会的重视外，要帮助妇女转变观念，注重提高她们的素质，在适合自己的领域施展才干。