国有企业员工离职辞退会计处理探讨

在知识经济下,人力资源管理成本作为衡量人力资源管理活动投入的重要指标,必须能够科学合理地综合反映人力资源管理各项工作的效率和质量。从管理学角度出发,针对人力资源管理的各个环节,对其中的离职辞退成本进行成本会计处理。