论国有企业员工绩效管理现状及趋势

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摘要市场经济是优胜劣汰的竞争经济，在激烈的市场竞争中，管理创新已经成为国际国内企业的强烈共识。残酷的市场竞争．追使企业期望通过卓有成效的管理创新提升核心竞争力，提高劳动效率，并以此获得最大化的经济成果。因此．实施管理创新战略，创建充满魅力的企业管理模式，成为企业科学发展的第一要务。如何激发职工创造性，使每个岗位都最大限度的为企业创造价值，也成为摆在每一个管理者面前的问题：

作者王丹赵丽敏

机构地区辽宁省铁法煤业集团有限责任公司小康煤矿人力资源科

出处《经济技术协作信息》 2009年第33期1-1,共1页

关键词企业员工绩效管理管理创新战略现状国有企业管理模式市场竞争核心竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.471 [经济管理—产业经济]

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