摘要
高校人事管理者的服务承诺意识包括显性服务意识和隐性服务意识两部分。显性服务体现在人事管理者的时间管理和健康心态两大方面,隐性服务则体现在人事管理者的健康管理和终身学习两大方面。两者密切关联,互为补充,共同构筑了人事管理者的服务承诺意识。
College personnel managers' awareness of service commitment includes explicit and implicit awareness of service. Explicit service indicates time management and mental health, implicit service reflects the personnel managers'health management and life-long learning. Those two parts are closely related to and complete each other,which builds personnel managers'awareness of service together.
出处
《长春大学学报》
2009年第12期97-98,101,共3页
Journal of Changchun University
基金
广东高等学校研究项目(GXRG06093)
关键词
高校人事管理者
服务承诺
意识
college personnel manager
service commitment
awareness