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欠发达地方高校人才流失对师资队伍建设的影响及对策
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1
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摘要
人才是高校发展的动力,高校之间的竞争主要是人才的竞争。在激烈的人才市场竞争中,引发了经济欠发达地方性高校高层次人才的大量流失,文章通过分析地方高校人才流失对师资队伍的影响,提出了应对的策略。
作者
向艳华
机构地区
吉首大学
出处
《科技创新导报》
2009年第34期192-193,共2页
Science and Technology Innovation Herald
基金
吉首大学2008年校级课题
项目编号:08JD035
关键词
人才流失
欠发达地方高校
师资队伍
对策
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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