论和谐政府的人力资源管理

构建社会主义和谐社会,是国家从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,这不仅适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,又体现了人民的根本利益和共同愿望。目前,我国正处于转轨时期,如何将人力资源的观念、模式引入现有行政体制中,以便更好地构建和谐政府是当前面临的一个重要课题。