改善在华跨国公司劳资关系之策

出于便于经营管理的需要,在华跨国公司越来越重视聘用中国员工。而外资管理阶层歧视、侵犯中方员工利益的行为也随之增加,如何改善在华跨国公司劳资双方的关系,就成为亟待研究和解决的现实问题。文章将就此展开深入分析,并提出相应对策。