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车集煤矿区队全员培训的实践和认识

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摘要 车集煤矿在区队全员培训中,以职工操作技能和安全意识教育为核心,在技能培训和警示教育环节导入了教学效果动态评估机制。培训中的一些突出问题在教与学双方的互动中得到解决和补充,同时对培训管理制度进行大力革新,使培训效果和手段更符合煤矿员工安全教育的实际需要。
出处 《中州煤炭》 2009年第12期48-49,共2页 Zhongzhou Coal
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