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石壕煤矿推行中层干部精细化管理的实践与思考
被引量:
1
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摘要
中层干部是推动煤炭企业科学发展的中坚力量。石壕煤矿实行中层干部精细化管理,使干部目标管理明确化,日常行为规范化,工作学习制度化,绩效考核定量化,促进了干部队伍整体素质的提高。介绍了该矿推行中层干部精细化管理的6项制度建设和具体的考核办法。
作者
姚东周
刘关渠
机构地区
义煤集团公司石壕煤矿
出处
《中州煤炭》
2009年第12期107-108,共2页
Zhongzhou Coal
关键词
煤炭企业
精细化管理
中层干部
人力资源管理
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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中州煤炭
2009年 第12期
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