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石壕煤矿推行中层干部精细化管理的实践与思考 被引量:1

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摘要 中层干部是推动煤炭企业科学发展的中坚力量。石壕煤矿实行中层干部精细化管理,使干部目标管理明确化,日常行为规范化,工作学习制度化,绩效考核定量化,促进了干部队伍整体素质的提高。介绍了该矿推行中层干部精细化管理的6项制度建设和具体的考核办法。
出处 《中州煤炭》 2009年第12期107-108,共2页 Zhongzhou Coal
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