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基于胜任力的“大学生村官”培训研究
被引量：
6
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摘要
胜任力模型,是开展科学的人力资源开发与管理的前提与基础。以"大学生村官"胜任力模型的构建为契机,探索新形势下提高"大学生村官"工作能力的途径与方法,对"大学生村官"承担的特定职位所需的关键胜任力进行培训,进而提高其个体胜任力水平,对"大学生村官"自身的长远发展和推进新农村建设都有重要的意义。
作者
刘海鹏
机构地区
中南财经政法大学公共管理学院
出处
《福州党校学报》
2009年第6期72-76,共5页
Journal of the Party School of Fuzhou
关键词
胜任力
胜任力模型
“大学生村官”培训
分类号
C961.9 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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