摘要
影响高职毕业生就业的因素很多、很复杂。因此,在了解其就业主要影响因素的基础上,运用层次分析软件(AHP)统计分析这些因素在毕业生就业过程中的影响和权重,并提出应采取的应对措施,能够促进高职毕业生充分就业。
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2009年第10期12-13,共2页
Journal of Liaoning Educational Administration Institute
基金
浙江省教育规划2007年度研究课题<高职毕业生就业影响因素模型分析及对策研究>(SC43)研究成果