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采取有效措施 避免人事信访问题发生
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摘要
人事信访工作是人事部门一项重要的工作职责,是密切联系群众、倾听群众意见、接受群众监督、改进工作的重要手段,是加强人事工作监督,检查各项人事政策实施成效的重要渠道,是落实人事政策,保障广大干部职工行使民主权利的重要途径。近年来,随着人事制度改革的不断深入,干部职工利益冲突和观念碰撞等问题引发的各类矛盾不断显现,并大量通过信访渠道表现出来,
作者
刘顺源
机构地区
中共南开区委组织部
出处
《求贤》
2009年第12期39-40,共2页
Talents Seeking
关键词
人事部门
信访问题
密切联系群众
人事制度改革
群众监督
人事政策
干部职工
工作职责
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F810.422 [经济管理—财政学]
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2009年 第12期
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