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体验式培训在企业新员工培训中的应用

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摘要 新员工培训是企业培训工作的一个重要开始,是企业人力资源战略的有机构成要素,是企业培训体系中不可或缺的重要组成部分。近几年,体验式培训被众多企业一致认同,并几乎成为新员工培训的首选模式。
作者 姜晓明
出处 《求贤》 2009年第12期41-42,共2页 Talents Seeking
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