《劳动合同法》实施后劳务派遣发展状况研究

劳务派遣作为一种新型用工形式，受到企业青睐并被广泛采用。为了防止用工单位规避法律责任，保护被派遣劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》对劳务派遣作出了特别规定，限定了劳务派遣的适用范围、明确了派遣单位和用工单位的义务与法律责任等。