新跨越发展条件下学院人才稳定与合理使用的建议

能否拥有一支高素质的教师队伍是学校实现新时期跨越式发展的关键因素之一,因此学校必须重视人才的稳定与如何对人才进行合理的使用。学校要重视中老年教师的稳定,积极发挥中老年教师的骨干作用;对待青年教师要培养与稳定并重。学校制定各项政策时应遵循"人尽其才,才尽其用"。新跨越发展条件下进行人才引进政策制定时必须高瞻远瞩,做长远规划,不可盲目引进大量人才,造成不可消化的局面。