摘要
在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。当前工会维权难表现在工会维权机制形式化倾向严重、工会组织维权不力等问题上。要真正做好维权工作,必须健全两项机制、协调三个关系、实现三个转变,创新工作,履行职能。做到依法维权,使职工合法权益在企业规范化管理中得到全面体现。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2009年第6期8-9,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)