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人力资源管理专业教学实践与企业互动发展研究
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摘要
如何使高等教育适应市场经济,培养出适合社会需要的应用型人才,是高等教育面临的主要课题。文章从现代企业人力资源管理的现状以及高校人力资源管理专业教学实践的实际情况出发,认为人力资源管理专业教学应与企业互动发展,谋求一种新的互动教学模式。
作者
王彦长
机构地区
铜陵学院
出处
《铜陵学院学报》
2009年第5期91-93,共3页
Journal of Tongling University
基金
铜陵学院"应用型人才培养"教学研究项目(编号:JY0802002)
关键词
人力资源
教学实践
教学管理
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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