科研院所绩效管理的难点与对策

绩效管理是现代科研院所人力资源管理的核心内容，是提高科研人员绩效水平和科研院所整体竞争力的有效管理方法。由于对绩效管理理论知识和实际操作经验的不足，科研院所的绩效管理还有许多不足之处。笔者认为科研院所应结合科研活动的特点和科研人员的特质，正确实施绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈等步骤，通过有效措施不断提升科研人员绩效水平和科研院所人力资源管理水平。