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医院非在编人员薪酬管理探讨
被引量：
6
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摘要
随着医院人事制度改革的不断深入和事业单位全员聘任制的逐步推行,聘用非在编人员承担常规医疗、护理工作,已成为许多医院用工制度改革中的一项重要举措。
作者
吴奇
机构地区
福建医科大学附属第一医院
出处
《医院管理论坛》
2009年第12期51-53,共3页
Hospital Management Forum
关键词
医院人事制度改革
薪酬管理
全员聘任制
大中型医院
事业单位
护理工作
人员编制
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
R192.9 [医药卫生—卫生事业管理]
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