安利:人性化的激励制度

企业的成功仅仅依靠产品的品牌是不够的,整体人员的忠诚度常常像一只无形的手,在左右着公司的业绩。员工对企业的忠诚度与更合理化、人性化的分配、嘉奖制度是密切相关的。每个公司只有正视这个问题,更好地激励员工,才不会在市场竞争中处于劣势。