摘要
在对内隐知识已有文献的分析基础上,系统地阐述个体内隐知识发展的各相关点。首先回顾内隐知识的概念,概括其特征与结构维度;再对内隐知识的效用,即其与工作绩效、竞争力以及创新的关系做说明;进一步涉及到内隐知识的度量以及其迁移转化和提取问题;最后总结并对未来该领域的研究提出建议。
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第12期399-401,共3页
Science and Technology Management Research
基金
国家自然科学基金项目"我国公务员内隐知识模型构建及其测量研究"(70872121)