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虚拟企业的激励方法

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摘要随着经济全球化的推进，计算机网络和通讯技术的迅速发展以及市场和用户需求的快速变化，传统企业由于受到内外部界限的限制，已经越来越不能适应时代的需要。于是，虚拟企业应运而生，它是一种全新的组织形式，它突破了企业内外部界限的制约，可以在全球范围内整合资源，以灵活、

作者包国宪李文强

出处《企业改革与管理》 2009年第12期24-26,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词虚拟企业激励方法经济全球化计算机网络用户需求通讯技术传统企业整合资源

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2009年第12期

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