中国经济转型中的企业成长——基于分工与信任的视角

我国转型中的企业成长问题,要区分为转型企业和转型中的新生企业来看,对于转型企业而言,由于其形成和前期发展的计划分工基础,以及在计划分工基础上形成的集体承诺的信任基础,导致其转型之前的成长模式表现为典型的大而全、小而全、企业办社会的特征。转型之后,这种成长模式依然是制约其成长的重要方面。而对于转型中新生的非公有制企业而言,如何超越关系信任,引入超越家族成员、关系户成员之间的社会分工,建立基于制度的信任基础,无疑是其成长过程中需要重点解决的关键问题。