以工作过程为导向的人力资源管理精品课程建设研究

职业教育的教学内容可按照实际的工作任务、工作过程和工作情境组织课程教学,形成围绕工作需求的新型教学与训练项目。以工作过程贯穿于人力资源管理教学中,是一种符合职业教育要求的教学方法。人力资源管理课程是实践性较强的一门专业基础课,工作过程化特点明显,所以开展以工作过程为导向的精品课程建设是符合当前职业教育教学特点的,也是培育应用性人才的根本保证。