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公共部门组织文化的有效性研究
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摘要
在当今公共部门的管理中,组织文化对于公共部门的发展和建设的作用越来越受到人们重视,人们的研究焦点也更加集中于组织文化与组织有效性的关系。怎样的组织文化才能真正有助于实现组织目标,提高组织效率和效能?本文将从组织文化的一致性、适应性、多维性三个角度,对组织文化的有效性进行分析。
作者
蒋源
机构地区
南开大学周恩来政府管理学院
出处
《管理观察》
2010年第1期88-90,共3页
Management Observer
关键词
组织文化
公共部门
有效性
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
D648.3 [政治法律—中外政治制度]
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