推进我国企业人力资源管理信息化的对策研究

人力资源管理信息化是企业信息化的重要组成部分，是新的经济条件下形成的资源配置模式，正日益受到企业和社会的广泛重视。发挥人力资源信息化的优越性，实现企业经济效益最大化是重中之重。通过对我国企业人力资源信息化的现状分析，从人力资源管理部门、管理者和供应商等不同角度提出了在我国企业推行人力资源信息化管理的基本对策，为我国企业完善人力资源管理提供了一种借鉴。