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金融危机下的企业培训
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摘要
企业培训是企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动,是企业维持和提升人力资本价值,持续发展的着力点。金融危机下的企业培训如何实现组织和个人的双重发展是一个重要课题。
作者
陈奎伟
高峰
陈欣
杨述
机构地区
中国企业教育百强组委员会
现代企业教育杂志社
<人力资源报>
清华大学企业商学院发展中心
出处
《职业技术教育》
北大核心
2009年第27期70-74,共5页
Vocational and Technical Education
关键词
企业培训
金融危机
人力资本价值
员工素质
人员素质
工作绩效
持续发展
智力投资
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
F833.05 [经济管理—金融学]
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