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中小企业员工执行力提升策略探讨
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摘要
中小企业员工的执行力存在很多问题,如何提升企业执行力,尤其是提升员工的执行力,一直困扰着广大中小企业。提升中小企业员工执行力,必须在建设有本企业特色的执行力文化的前提下,通过选拔和招聘或者培训有执行能力的员工,并将有执行能力的人才应用到适合的工作岗位。
作者
马斌
机构地区
聊城大学商学院工商管理培训中心
出处
《产业与科技论坛》
2009年第8期251-252,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
中小企业员工
执行力
执行力文化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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