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中国公务员组织公民行为的结构模型研究 被引量:5

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摘要 组织公民行为是现代人力资源管理的研究热点,但研究视角大都局限于企业领域。文章创造性地将其引入到公共部门,运用因子分析技术,对公务员组织公民行为的结构进行了实证分析。结果表明,中国公务员的组织公民行为由利他行为、爱岗敬业、积极主动、公私分明和服务奉献等5个维度构成。
作者 周红云
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第24期53-54,共2页 Statistics & Decision
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参考文献2

二级参考文献1

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共引文献435

同被引文献64

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