建立绩效考评指标体系、搞好医院人力资源管理

文章通过对永州市所有市级医院绩效考评观状的调查分析,了解到医院绩效管理工作的现状,发现了存在的问题,并提出解决问题方法 ,为医院管理决策者开展绩效考评工作提供参考。存在的问题:工作分析不到位、绩效考评体系不完善、考评缺乏反馈与沟通。建议:大力提高领导者的认识、建立科学的绩效考评体系、建立完善沟通与反馈机制。