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避免上下级冲突 构建和谐社会
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摘要
上下级冲突在构建和谐社会中具有重要意义。本文分析了利益矛盾,感情冲突、误会是上下级冲突产生的原因,并提出了要高瞻远瞩、克己奉公、以德服人、克服成见,切记独断专行,对部下进行感情投资等,努力化解各种矛盾等。
作者
李尽梅
田红果
机构地区
新疆农业大学经济与管理学院
首都经济贸易大学研究生部
出处
《管理观察》
2009年第36期42-43,共2页
Management Observer
关键词
避免
上下级冲突
构建
和谐社会
分类号
D616 [政治法律—中外政治制度]
D61 [政治法律—中外政治制度]
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