高校人才流动中的非理性问题分析

Irrational Problem Analysis for College Personnel Flow

当前,高校人才流动领域存在诸多非理性问题。具体表现为人才观、地域选择、个人价值认知、社会评价的非理性。非理性问题是当前高校人才无序流动的重要原因,造成人才市场的混乱,国家高教格局的失衡及地区间经济差距的加大。因此,必须建立有效的管理体制,促进高校人才流动的理性化。

At present, there are many non-rational problems in the university talent flow fields： Suck as the concept of talent, geographical choice, personal values cognitive, social evaluation of irrationality.