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高职人才的特点及其培养方案的设计 被引量:2

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摘要 为体现高职人才的特点,在设计人才培养方案时至少要做到:根据具体的行业(领域)或职业岗位(群)的需求将培养目标具体化为培养规格,以培养学生的核心职业能力为导向构建课程体系和教学内容,以工学结合或模拟工作过程为导向改革教学方式。
作者 漆圆方
出处 《科技与生活》 2009年第22期68-68,共1页
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