摘要
创业难，守业更难。这不仅仅在古代适用，更适用于现代快速发展的企业。企业快速发展是好事，可是如伺再创高峰，如何从成功走向卓越，已经成为现代企业亟待解决的一道难题。而从员工的角度出发，如果不被管理还能快乐地工作，那也是员工们所梦寐以求的。管理者更是渴望不用摆出管理的架式，而达到无为而治的效果。难道，这真的只能是一个梦想而已吗？这真的是企业所望而所不可及的吗？让我们一起走进金和，也许从中我们可以得到一点启示!
出处
《人力资源管理》
2010年第1期30-30,共1页
Human Resource Management
