“得意忘形”的中西管理——访华为技术有限公司北京研究所人力资源部高级经理王宁
摘要
人力资源工作是否有效，不在于买来了多少所谓的先进工具，引入了多少玄虚的概念，而在于是否真正有效、高效地支持了业务。
出处
《人力资源管理》
2010年第1期50-52,共3页
Human Resource Management
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